Projetis Formation

Communication : la relation à soi et aux autres dans un contexte de travail

09. Management et Développement Personnel

Si aucune session n'est programmée ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

DEMANDE DE DEVIS

OBJECTIFS, APTITUDES ET COMPÉTENCES

Permettre aux participants de réveiller ses richesses, mieux se connaître et échanger sur son mode de fonctionnement.
Faire l'état des lieux sur les règles au travail.
Redorer son blason et sentir son point d'équilibre.

PROGRAMME



Echanger sur son Enfant intérieur, les moyens de communications positifs et pas positifs
Développer l’écoute de ses besoins et des autres

Mieux se connaître, comprendre son fonctionnement, ses automatismes, ses croyances, ses perceptions et celles des autres.
Les différentes communications
Connaître son mode de communication et travailler les axes d’amélioration

Travailler sur les informations reçues et pas bien acceptées
Travailler sur les émotions

MÉTHODES MOBILISÉES (MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES)

Les moyens pédagogiques mis en œuvre visent la construction d’une connaissance de soi efficace et adaptée à la diversité des interlocuteurs

Une méthode active où alternent théorie, mises en situation, expérimentations et observations

Des techniques concrètes applicables facilement et rapidement

Une formation originale centrée sur l’individu dans le groupe

Concept L-A-N-C-R-E et ses valeurs pour réaliser son état des lieux et trouver ses réponses

Par le biais d’exercices concrets pour mieux se connaître et communiquer

Scénettes, danses, chants …

MODALITES D'ÉVALUATIONS DES ACQUIS

Évaluation de satisfaction de fin de formation
 

PUBLIC CONCERNÉ

Tout public

PRÉREQUIS

Tout Public

SANCTIONS VISÉES

Certificat de réalisation

NATURE DE LA FORMATION

Actions de formation

QUALIFICATIONS DES INTERVENANTS

L'intervenante, formatrice et accompagnatrice est experte de la méthode SANE (Système d'Alignement Neuro-Emotionnel)

Formation et Accompagnement individuel des Hommes dans le changement

Formations de développement humain : Connaissance de soi et des autres, développement de ses potentialités, relations aux autres…

Accompagnement dans le changement des individus : valorisation des compétences et qualités, axes de progrès, freins au changement

Savoir Être, Confiance en soi, Communication BIENVEILLANTE

SPECIALITÉ

Développement des capacités comportementales et relationnelles

DELAI D'ACCES

La formation est programmée selon la demande du client

ACCESSIBILITÉ

Pour une demande d’accessibilité aux personnes handicapées vous pouvez contacter : M. Jean-Marie Palierne 02 40 28 60 57

TAUX SATISFACTION

70% des participants sont très satisfaits ; 30% sont satisfaits

TAUX VALIDATION

Les compétences attendues sont acquises