Référent santé et sécurité au travail - 3 jours

Jour 1 : Mesurer les enjeux de la santé et sécurité

Les enjeux humains : statistiques et indicateurs santé sécurité

Les impacts sur la QVT et les RPS

Définitions : accident du travail, accident de trajet, maladie professionnelle

Les enjeux financiers : coûts des accidents du travail et des maladies professionnelles

Les enjeux réglementaires : l'obligation de sécurité de résultat de l'employeur et des salariés, principes généraux de prévention, principales obligations réglementaires du code du travail

Les responsabilités : civile, faute inexcusable, pénale, professionnelle

Exercice pratique: à partir d’une thématique santé-sécurité, répondre aux 9 principes de prévention de la loi 91-1414

Jour 2 - Construire une démarche de prévention

L’analyse d’une situation de travail

Exercice "chasse aux risques": à partir de bandes dessinées ou d’une vidéo, observer et analyser la situation de travail et proposer des mesures correctives

Prendre en compte l’évaluation des risques professionnels, le document unique, les facteurs de pénibilité pour construire sa démarche de prévention

La cartographie des risques : causes, conséquences, solutions, références réglementaires

Exercice pratique en sous-groupe: établir une cartographie des risques liés à l’entreprise d’un ou plusieurs participants et évaluer les risques avec les mesures de prévention associées

Indicateurs et objectifs de sécurité

Les plans d’actions

Exercice pratique: croiser la cartographie construite précédemment avec le Document Unique de l’entreprise d’un ou plusieurs participants

Replacer le référent santé sécurité au sein de la démarche globale de prévention
L’importance de savoir se positionner en tant que référent santé-sécurité

Le référent santé-sécurité, interlocuteur privilégié de l’employeur et des représentants du personnel en matière de santé-sécurité

Définir le périmètre des missions du référent santé-sécurité

Définir les moyens d’actions du référent santé-sécurité

Quiz sur les missions et les moyens d’action du référent santé sécurité.

Jour 3 - Analyser les incidents et accidents du travail

Intérêt de l’analyse des accidents et des incidents du travail

La méthode de l'arbre des causes : mise en œuvre sur une étude de cas

Les formations sécurité et l’accueil des nouveaux arrivants

L’organisation de l'accueil et la formation des nouveaux arrivants

Exercice pratique: à partir d'un cas d'accident fourni par l'intervenant, les participants doivent appliquer la méthode de l'arbre des causes et proposer un plan d'actions.

Questions orales ou écrites (QCM) et mise en pratique.

Formulaires d'évaluation de la formation

L'intervenante, consultante RH, est spécialisée en droit du travail et prévention des risques professionnels.

Plus de 20 ans d'expérience dans les domaines RH et de la prévention santé sécurité au travail.

Intervention dans des situations complexes, démarche d'expertise CSE suite à de fortes problématiques de prévention des risques psychosociaux (RPS).